"Cred cu tarie ca la baza strategiei unei firme de investitii si consultanta trebuie sa stea increderea. In domeniul nostru de activitate increderea este masura succesului. Cu cat partenerii nostri au mai multa incredere in noi, cu atat compania noastra merge mai bine. Dezvoltarea noastra depinde de dezvoltarea lor.
Grupul Roman pentru Investitii si Consultanta s-a impus pe piata tocmai datorita acestei filosofii. Echipa noastra si-a demonstrat competenta, oferind servicii de cea mai buna calitate. Am reusit astfel sa castigam increderea partenerilor nostri."
SC RGIC Consultanta SRL, in calitate de beneficiar al proiectului mentionat, cauta experti si personal administrativ/secretariat/asistenta management dupa cum urmeaza:
Numar de functii disponibile in total: 5
Data de începere: Septembrie/Octombrie 2009
1. Expert implementare financiara, monitorizare, evaluare (cod 01)
Responsabilitati: Atributii de sprijin a echipei de management in monitorizare, evaluare, raportare financiara, in implementarea activitatilor proiectului.
Cerinte generale:
- Studii superioare economice.
- Expert contabil, autorizat CECCAR.
- Certificat de absolvire curs de management de proiect autorizat CNFPA.
Cerinte specifice:
- Experienta profesionala de peste 5 ani in management financiar.
- Experienta de peste 6 luni ca expert implicat in implementare financiara in cadrul unui proiect strategic FSE, finantat din POSDRU.
- Evaluator atestat CECCAR.
- Cel putin o limba straina de circulatie europeana.
- Cunostiinte foarte bune in contabilitate nationala.
- Cunostiinte bune de operare calculator (Office: Word Excel), Internet, E-mail.
- Carnet conducere (cat. B).
Durata contract: total 220 ore pe o perioada de 5,5 luni.
2. Expert implementare tehnica, monitorizare, evaluare (cod 02)
Responsabilitati: Atributii de sprijin a echipei de management in monitorizare, evaluare, raportare tehnica, in urma implementarii acgtivitatilor proiectului.
Cerinte generale:
- Studii superioare economice. Master in administratie publica sau similar.
- Certificat absolvire curs de management in turism (sau similar), autorizat CNFPA sau cu recunoastere europeana.
Cerinte specifice:
- Experienta profesionala de peste 7 ani in management de proiecte cu finantare europeana (PHARE sau similar in domeniul ocuparii fortei de munca, incluziunii sociale, dezvoltarii resurselor umane sau similar).
- Experienta de peste 3 ani in management/organizare de instruiri organizate in cadrul proiectelor cu finantare europeana.
- Experienta de peste 2 ani in proiecte ce au vizat pregatirea sistemului de implementare FSE in Romania.
- Experienta de peste 6 luni in implementare tehnica/monitorizare in cadrul unui proiect strategic FSE, finantat din POSDRU.
- Cunostinte foarte bune despre sistemul de management si implementare a POSDRU in Romania.
- 2 limbi straine de circulatie europeana (de preferat engleza, germana)
- Cunostinte foarte bune operare calculator: Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, E-mail.
- Cunostiinte de baza in programare baze de date si web-design.
Carnet conducere (cat. B).
Durata contract: total 200 ore pe o perioada de 5,5 luni.
3. Personal administrativ/asistenta/secretariat (2 posturi) (cod 03):
Responsabilitati: Atributii de sprijin administrativ si logistic a echipei de monitorizare si control (expertii de implementare tehnica si financiara) in monitorizarea, evaluarea, raportarea tehnica, in urma implementarii activitatilor proiectului.
Cerinte generale:
- Studii superioare economice, absolvent master sau masterand in domeniul managementului proiectelor sau alt master in domeniul financiar/contabil/audit.
- Formator certificat CNFPA sau dovada ca urmeaza, la data depunerii candidaturii, un curs de formator, autorizat CNFPA.
Cerinte specifice:
- Experienta profesionala de pana la 3 ani in derulare operatiuni financiar/contabile/audit.
- Cel putin o limba straina de circulatie europeana (de preferat engleza).
- Cunostiinte in asistenta/secretariat.
- Cunostiinte foarte bune de operare calculator (Office: Word Excel), Internet, E-mail.
- Carnet conducere (cat. B).
- Experiente sau cunostiinte in implementarea/derularea proiectelor FSE, finantate din PSODRU sunt considerate un plus.
Durata contract: total 220 ore pe o perioada de 5,5 luni.
4. Expert coordonare/monitorizare achizitii publice derulate in cadrul proiectului (cod 04).
Cerinte generale:
- Studii superioare in Management-Marketing.
- Certificat absolvire curs de management in turism (sau similar), autorizat CNFPA sau cu recunoastere europeana.
- Formator certificat CNFPA sau dovada ca urmeaza, la data depunerii candidaturii, un curs de formator, autorizat CNFPA.
Cerinte specifice:
- Experienta profesionala de peste 5 ani in management/marketing, licitatii, achizitii, derulare contracte.
- Cunostinte foarte bune privind aplicarea OUG 34 in cadrul proeictelor implementate in cadrul POSDRU in Romania.
- Cunostiinte privind cadrul implementarii FSE prin intermediul POSDRU in Romania.
- Cunostiinte utilizare SEAP.
- 2 limbi straine de circulatie europeana (de preferat engleza, germana).
- Cunostinte foarte bune operare calculator: Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, E-mail.
- Carnet conducere (cel putin cat. B).
- Experiente sau cunostiinte in implementarea/derularea proiectelor FSE, finantate din PSODRU sunt considerate un plus.
Durata contract: total 120 ore pe o perioada de 5,5 luni.
Va rugam sa trimiteti CV-urile dvs. pana pe data de 14.09.2009, la urmatoarea adresa de email: office@rgic.ro.
In subiectul mesajului va rugam sa mentionati codul pozitiei pentru care aplicati!
Persoanele ale caror CV-uri vor fi selectate, vor fi invitate prin e-mail in vederea sustinerii unui interviu si a unui test grila. Documentatia ce va sta la baza testului se gaseste pe site-ul AMPOSDRU la adresa: www.fseromania.ro/index.php, accesand meniurile: "Documente/ Legislatie", "Cerere de Propuneri de Proiecte" si "Implementare Proiecte".
Informatii suplimentare:
Termen limita de depunere a CV-urilor: 16.09.2009, orele 16.00
Termen prevazut pentru interviuri cu persoanele selectate: 22.09.2009 (intre orele 10.00 – 16.00)
CV-urile vor fi transmise in format PHARE sau EUROPASS!
Persoanele selectate vor fi informate prin e-mail asupra locatiei in care se vor derula interviurile, pana cel tarziu in data de 21.09.2009, orele 14.00.